[경기경제신문] 안성시가 9월 오픈을 앞둔 신세계 스타필드 안성점 온라인 채용박람회를 오는 30일부터 10월 30일까지 개최한다고 밝혔다. 이번 채용박람회는 단계별 현장 채용박람회로 진행하려고 했으나, 코로나19 확진자가 지속해서 발생하고 있기에 비대면으로 진행되는 온라인 채용박람회로 변경됐다. 김보라 안성시장은 코로나19가 생각하지 못한 형태로 나타나 아직 안심할 수 있는 상황이 아니기에 시민들의 안전을 우선 생각해서 온라인 채용박람회로 변경해줄 것을 신세계 스타필드에 요청했다. 아울러 “안성시와 스타필드 안성과의 업무협약에서 약속한대로 스타필드 안성 인력 채용 시 안성시민이 우선채용 될 수 있도록 적극 이행할 수 있는 방안을 검토해 달라”고 당부했다. 한편 이번 스타필드 안성 온라인 채용박람회는 스타필드 안성 채용박람회홈페이지를 통해 참여할 수 있으나, 시는 온라인 입사지원이 어려운 안성시민들 대상으로 안성일자리센터에서 온라인 접수대행 및 화상면접 등을 지원해준다고 밝혔다.
[경기경제신문] 안성시 대덕면은 23일 코로나19 지역 내 감염 예방을 위해 내리 대학인 마을에서 아침 출근하는 거주 외국인과 함께 마스크 쓰기 캠페인을 실시했다. 캠페인에는 대학인마을 생활환경 개선사업 추진위원회와 공무원 등 20명이 동참해 마스크를 착용하지 않은 주민에게 마스크를 나눠주고 사회적 거리두기, 시민행동수칙 준수에 시민들의 참여를 호소했다. 최승린 대덕면장은 “코로나19 장기화로 모두가 지쳐가고 있지만 손 씻기, 마스크 쓰기 등 개인 생활 수칙을 지키면서 긴장을 늦추지 말고 코로나19 확산방지에 최선을 다하자”고 말했다.
[경기경제신문] 수원시자원봉사센터가 주민들이 음식을 나눌 수 있는 냉장고를 운영하는 ‘수원시 공유냉장고’ 사업에 동참한다. 2018년 1월, 수원지속가능발전협의회가 권선구 고색동에 처음 설치한 ‘공유냉장고’는 누구나 음식물을 냉장고에 채워놓을 수 있고 음식이 필요한 사람은 가져갈 수 있는, 모두가 함께 사용하는 냉장고다. 음식물 쓰레기를 줄이고 마을공동체를 활성화하는 효과가 있다. 지금까지 수원시 곳곳에 13개가 설치됐다. 12호점까지는 수원지속가능발전협의회에서 설치·운영했지만, 수원시자원봉사센터도 공유냉장고 사업에 동참하기로 했다. 지난 7월 21일 지동 창룡마을창작센터에 공유냉장고 1개소를 설치한 수원시자원봉사센터는 8월까지 우리낙지한마당 얼씨구절씨구 황실짬뽕 사랑을만드는사람들 음식점과 급식소에 총 4개의 공유냉장고를 추가 설치할 예정이다. 수원시자원봉사센터는 전문 급식봉사자를 공유냉장고 관리 주체로 선정해 위생을 철저하게 관리할 예정이다. 공유냉장고에는 채소를 비롯한 식자재, 과일 반찬류, 통조림과 같은 가공품, 냉동식품, 음료수, 곡류, 빵, 떡 등을 넣을 수 있다. 유통기한이 잔여 일이 2일 이내인 음식물과 주류, 약품류, 건강보조식품, 불량식품 등
[경기경제신문] 수원시가 시민들의 권익을 향상시키는 적극행정 문화를 정착시키기 위해 ‘소극행정신고센터’를 설치해 운영하기 시작했다. 지난 6월 초 수원시청 홈페이지 시민참여란에 마련된 ‘공직자 부조리 신고센터’ 코너를 통해 공무원 편의주의, 복지부동, 탁상행정, 관 중심 행정 등 소극행정으로 인한 시민의 피해를 신고할 수 있다. 신고센터 메인 페이지에는 수원시 공직자들의 부조리 또는 소극행정 민원을 해소하기 위해 금품·향응 요구 부당한 부담요구 소극행정 등을 신고해 달라고 안내돼 있다. 소극행정은 ‘공직자가 해야 할 일을 하지 않거나 일을 하지 않아서 국민생활과 기업활동에 불편을 주거나 권익을 침해하고 예산상 손실을 발생하게 하는 업무행태’를 의미한다. 이곳을 통해 시민들의 권익을 침해한 소극행정 신고가 접수되면 시 감사부서에서 직접 조사에 나서게 된다. 수원시는 조사 결과 비위 행위가 확인될 경우 그 정도와 고의 및 과실 여부 등을 고려해 징계양정기준에 따라 엄정하게 조치한다는 방침이다. 다만 일반적으로 단순하게 발생하는 민원사항은 소극행정신고센터에 신고할 대상이 아니라는 점을 주의해야 한다. 행정안전부 역시 기존에 관련 민원 등을 신청한 사실이 없는 1차
[경기경제신문] 수원도시공사 가족여성회관이 22일 수원서부경찰서 여성청소년과, 경기도여성단체협의회 수원시지회, 남문로데오시장 상인회 등 여성관련 기관들과 함께 남문로데오거리의 상가 화장실 내 불법촬영 근절을 위한 ‘여성안심 캠페인’을 벌였다. 이날 오후 가족여성회관, 수원서부서 등 관계자들이 남문로데오거리의 한 빌딩 내 여자화장실에서 적외선카메라 등을 이용해 불법 카메라를 점검하고 있다.
[경기경제신문] 지난달 말 안성시 안성1동 주민센터의 분위기 변화를 위해 주민자치위원회가 발 벗고 나섰다. 안성1동 주민센터 주차장 근처는 아무것도 없는 공간이었으나 최근 식물터널이 설치됐다. 주민자치위원회는 이에 더해, 터널 사이로 보이는 빈 벽에 그림을 채워 넣기로 했다. 주민자치위원회의 톡톡 튀는 아이디어로 도안부터 채색까지 모두 주민자치위원회의 손에서 탄생한 벽화는 녹색터널과 어우러져 안성1동 주변을 한층 더 생기 있게 만들었다. 윤주원 위원장은 “식물터널 주변을 돌아보니, 밋밋한 벽에 그림이 있으면 더욱 좋을 것 같다는 생각이 들었다”며 “작은 아이디어로 멋진 공간이 만들어져 만족스럽고 안성1동을 위해 함께 일 해준 위원들 모두에게 감사하다”고 말했다.
[경기경제신문] 안성시 고삼면은 지난 21일 고삼면 소재 도로 주변 부지에 아름다운 화단을 조성해 코로나로 지쳐있는 주민들에게 건강과 힐링을 위한 공간을 마련해 지역사회에 잔잔한 감동을 전파했다. 이날 오전 8시 고삼면의 전 공직자들은 한마음 한뜻으로 모여 지역주민에게 아름다운 힐링 거리를 제공하고자 화단 만들기에 구슬땀을 흘렸으며 화합의 마음으로 정성을 다해 꽃을 심었다. 화단에는 주민들에게 아름다운 볼거리를 선사할 국화, 메리골드, 사루비아, 맨드라미 등 다양한 초화류를 식재했다. 고삼면은 지난 5월과 6월에는 고삼저수지 일원에 신규 화단을 조성하기도 했으며 수로정비를 통해 다양한 물고기들이 살아갈 수 있도록 자연 생태가 어우러진 산책 거리를 마련하는 등 저수지 일원을 탈바꿈하기도 했다. 또한, 면사무소 삼거리 일대에는 추가로 코스모스를 식재해 코로나로 지쳐있을 주민들에게 건강한 사색의 공간을 제공했다. 백봉기 면장은 “더운 날씨에도 불구하고 시민들에게 볼거리와 쉴 공간을 제공하기 위해 한마음이 되어 구슬땀을 흘린 직원들에게 감사하다”며 “코로나로 침체되어 있는 어려운 시기에 주민들이 꽃과 함께하는 아름다운 화단을 통해 힐링과 여유를 찾으시길 바란다”고
[경기경제신문] 안성시 4-H연합회는 지난 21일 직접 제조한 자두청, 블루베리청, 복숭아청 등 수제청 150여개를 안성시 자원봉사센터에 기부했다. 이날 참석한 이진석 자원봉사센터장은 “독거노인 분들이 무더운 여름 수제청으로 충분한 수분 보충을 하실 수 있게 도움을 주셔서 감사하다”고 말했다. 4-H연합회 홍승권 회장은 “코로나 19로 모두 어려운 시기에 어르신들과 관내 농업인들에게 도움을 드릴 수 있어서 뜻깊은 시간이었다”며 “앞으로도 더 좋은 4-H활동으로 지역사회의 어려운 이웃 분들께 도움을 드리고 싶다”고 전했다.
[경기경제신문] 22일 안성시 공도읍 풍림아파트 단지 내 드림베리유치원이 프리마켓 수익금 100만원을 관내 어려운 아동들에게 써 달라며 공도읍 행정복지센터에 기탁했다. 공도 드림베리유치원은 원장의 적극적 지원과 이번 행사를 통해 발생한 수익금 으로 원생들에게 후원 실천 및 나눔에 대한 기쁨을 교육하고 있다. 한승숙 원장은 “원생 및 학부모와 나눔을 실천하려 한다”며 “이번 행사에 적극 참여해주신 학부모님들과 원생들에게 진심으로 감사하고 앞으로도 다양한 활동을 통해 원아들에게 나눔 문화를 알리고 어려운 이웃을 돕는 데 앞장서겠다”고 말했다. 이호만 공도읍장은 “드림베리유치원의 후원은 나눔 문화를 형성하고 아동들의 인성교육과 나눔을 실천하는 모습에서 가치가 매우 높다”며 “관내 기관단체와 협조해 앞으로도 이러한 나눔 인성 모금 등이 확산될 수 있도록 노력을 다 하겠다”고 말했다.
[경기경제신문] 안성시는 오는 23일부터 29일까지 부서 사무실에서 10개부서 신규공직자 및 민원담당자를 대상으로 민원관련 직무교육을 실시한다. 이번 교육은 방문접수민원·상담민원·다수민원 건수를 기준으로 교육 대상 부서를 선정해 토지민원과 민원팀 김다나 주무관의 실무교육으로 진행되며 민원처리 시 주의사항과 새올 시스템 처리 방법, 국민신문고 민원답변 작성 방법, 다수민원 처리 절차 안내 등을 통해 민원담당공무원의 직무능력을 향상시키는데 목적이 있다. 안성시는 민원담당자의 민원처리 미숙으로 인한 지연사례가 발생하지 않도록 교육을 실시해 담당공무원의 자발적인 민원처리 단축을 유도함으로써 민원인의 민원서비스 만족도 향상을 위해 지속적으로 노력할 계획이라고 전했다. 이걸필 토지민원과장 직무대리는 "2020년 처음으로 실시하는 민원관련 직무교육이 민원담당 공무원들에게 많은 도움이 되길 바란다"며 "민원 처리기한 준수 및 공정하고 정확한 민원처리로 민원행정서비스 추진에 만전을 기할 것"이라고 말했다.