[경기경제신문] 수원시청소년청년재단은 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화 인증기관’ 재인증 심사를 통과해 2026년까지 4년 연속 가족친화우수기관으로 선정됐다. 가족친화 인증제도는 근로자의 일·가정 양립을 지원하기 위해 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제 도입, 가족친화적인 조직문화 조성 등 다양한 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기관에 인증을 부여하는 제도이다. 수원시청소년청년재단은 2021년 가족친화인증 신규 기관으로 선정된 이후 실효성 있는 제도를 마련하며 이번 2024년 인증연장 심사에서도 우수한 평가를 받았다. 특히 △유연근무제(시차출근제, 탄력적·선택적 근로시간제) 운영 △임신기 및 육아기 근로시간 단축 △자녀돌봄휴가 및 가족돌봄휴직 △육아휴직 및 난임치료 휴가 등 기존 제도를 충실히 운영했다. 또한, 올해부터는 △가족 동호회 운영 △생일자 조기퇴근 제도 △장기근속 휴가 추가 신설 등 신규 프로그램을 도입하며 가족친화적 경영을 더욱 강화했다. 이 외에도 재단은 지난 8월 수원시 협업기관 최초로 고용노동부 주관 ‘일·생활 균형 캠페인’ 참여기관으로 선정됐으며, 2023년에는 문화체육관광부와 국민체육진흥공단이 주관하는 ‘스포츠친화기업’ 인증을 획득하며
[경기경제신문] 안양시 인재육성재단은 지난 4일 안양시 트리니티컨벤션에서 ‘2024년 함께 이루는 진로 멘토링 성과평가회’를 개최했다고 5일 밝혔다. ‘함께 이루는 진로 멘토링’은 교육 전문가(멘토)를 모집해 학생(멘티)에게 진로 탐색 기회와 진로 방향성을 제시해 주는 초, 중, 고 학생 대상 프로그램이다. 멘토들은 지역 내 취약계층 및 진로 미결정 멘티에게 진로 미결정 원인 진단 등의 개인 맞춤형 진로교육 프로그램을 2021년부터 제공해 왔으며, 4년 연속 경기도 교육청 공모에 선정된 바 있다. 멘토들은 지난 5월 총 20시간의 멘토 양성 교육을 이수하고 6월에 개최한 발대식에서 멘티와 결연식을 가졌다. 이후 5개월간 1:1 맞춤형 진로 멘토링을 대면 및 비대면으로 운영했다. 11월에는 2024년 신규 멘토를 대상으로 심화 양성 2차 교육을 진행했다. 또한, 본 사업의 일환으로 지난 8월에는 안양시 가족센터와 함께 다문화 가족 자녀를 위한 전문 직업인 특강을 진행했다. 특강은 전·현직 직업인의 현장 경험 제공 및 다문화 가정 자녀의 진로 설계 준비 지원을 위해 다문화 가정 초등학생 4~6학년 45명을 대상으로 총 3회 실시됐다. 이날 성과평가회에서는 202
[경기경제신문] 광명시 여성비전센터는 5일 오전 센터에서 2024년 하반기 교육과정 수료식과 성과공유회를 개최했다. 이번 행사는 수강생, 강사, 일반 시민 등 150여 명이 참석해, 지난 8월부터 4개월간 진행된 52기 교육과정의 성공적 마무리를 축하했다. 이날 행사에서는 4개월간의 교육 결과 보고와 동영상 상영을 통해 여성비전센터가 이룬 다양한 성과를 공유했다. 센터는 올해 하반기 ▲회계사무원 양성과정, 바리스타 자격취득 과정, 제과기능사 자격 등 자격취득과정 27개 ▲동화구연과 창작놀이, 온라인판매 창업, 웹소설 창작과정 등 취창업과정 19개 등 총 46개 과정을 운영했으며, 수강생 625명 중 93%인 583명이 수료했다. 과정 종료 후 진행한 만족도 조사 결과 만족도 97%로 좋은 반응을 얻었다. 이번 하반기 과정 중 ▲헤어미용사 자격과정과정 수강생들은 경로당에서 미용봉사 ▲네일미용사 자격과정 수강생들은 노인요양센터에서 네일아트 봉사 ▲정리수납 1·2급 과정 수강생들은 지역아동센터 환경개선 봉사를 하는 등 7개 과정 수강생들이 교육으로 습득한 역량을 지역사회 나눔으로 실천했다. 특히 노인상담과 인지놀이과정, 노인상담 심리상담사과정, 메타버스 무자본 창
[경기경제신문] 광명도시공사와 공사 교섭대표노조인 전국민주연합노동조합 광명지부와 노사 교섭위원들이 참석한 가운데 2024년 임금 및 단체협약을 체결했다. 지난 4일에 열린 체결식에는 광명도시공사 서일동 사장과 노동조합 측 이장희 지부장, 조창익 부지부장 등 노사 관계자 17명이 참석했다. 이번 협약은 지난 7월 26일 첫 상견례를 시작으로 7차례에 걸쳐 교섭 과정을 거치면서 합의 이르기까지 어려움이 있었으나 직원들이 만족할 수 있는 방안을 찾고자 노사가 함께 고심한 끝에 체결에 이르게 됐다. 신뢰와 협력의 동반자적 노사문화 구축이라는 협상 기조 아래 개최된 2024년 임금 및 단체협약 체결식에 참석한 광명도시공사 서일동 사장은“노동조합 대표노조 결정 이후 수차례의 교섭 과정과 노사 실무진 및 위원들의 치열한 논의을 통해 최선의 임금협약과 단체협약 체결까지 도달할 수 있었다.”며, “앞으로도 노사가 합심해서 공공성 강화과 시민의 편의성 향상을 위해 최선를 다하는 광명도시공사로 발전할 수 있도록 노력해 주시기를 부탁드린다.”고 소감을 전했다. 전국민주연합노동조합 광명지부 이장희 지부장은“올해도 사측의 협조와 노동조합의 배려로 임금협약과 단체협약이 체결될 수 있었
[경기경제신문] 성남도시개발공사 수정도서관이 5일 2024년 디지털배움터 운영 ‘공로상’을 수상하며 시민들의 디지털 교육에 기여한 성과를 인정받았다. 이번 수상은 경기도 디지털배움터 사업단(에프엔제이)이 운영 및 교육생 활성화 부분에서 수상 받았다. 수정도서관은 디지털 심화 시대에 발맞춰 지난 8월부터 ▲인공지능 ▲실생활 디지털 활용 ▲온라인 콘텐츠 제작 등 다양한 디지털 교육을 운영하고, 시민들의 디지털 기술 이해도를 높이기 위한 지속적인 노력의 결과를 인정받았다. 특히, 퇴직자와 실버세대를 위한 맞춤형 교육도 함께 제공해 전 연령층의 디지털 격차를 해소하는데 기여했다. 아울러 11월에 개최된 '글쓰기부터 영상제작까지'를 주제로 한 AI·디지털 페스티벌과 9월 독서의 달에 진행된 에듀버스를 활용한 디지털 체험 교육은 시민들에게 큰 호응을 얻었다. 이외에도 ▲VR ▲인공지능 로봇 ▲드론 ▲AI 스피커 ▲온라인 스튜디오 등 7가지 최신 디지털 기술을 체험할 수 있는 '디지털체험존'을 상시 운영하며 시민들이 직접 최신 기술을 경험할 수 있도록 지원하고 있다. 수정도서관 한천선 관장은 "이번 공로상 수상을 통해 성남시 디지털 교육의 중심 역할을 더욱 강화하고, 시
[경기경제신문] 화성시농업기술센터가 화성시 대표 관광 농산물 가공 제품의 개발, 보급, 확산을 위하여 제부도해상케이블카(주) 서해랑과 업무협약을 체결했다고 5일 밝혔다. 화성시농업기술센터에서 진행된 이번 업무협약식에는 김양숙 화성시농업기술센터 소장과 이백현 제부도해상케이블카(주) 서해랑 대표이사 등 양 기관 관계자들이 참석했다. 업무 협약을 통해 양 기관은 ▲화성시 지역 대표 관광 농산물 가공 제품 보급 확산 ▲제부도해상케이블카‘서해랑’의 디자인 이미지 개발 및 사용 등 지속적인 상호 협력을 강화하고 2025년 관내 농산물 소비촉진과 지역내 관광상품의 발전을 위하여 협약했다. 지난해 연간 60만 명의 방문객이 다녀간 제부도해상케이블카 서해랑은 케이블카를 타고 화성시 제부도의 아름다운 자연 경관을 관람하는 볼거리를 제공할 뿐 아니라 다양한 전시, 공연 등 문화행사를 추진하는 등 즐길거리를 제공해 화성시 제부도를 전국적인 관광지로 만드는 데 일조하고 있다. 김양숙 화성시농업기술센터 소장은 “이번 협약을 통하여 화성시 지역의 특색을 살린 농산물가공 관광상품 개발 및 발굴이 기대된다”며 “지역 관광산업 활성화와 안전한 관내 농산물 가공 제품의 다양화를 위해 적극 지
[경기경제신문] 의왕시 내손2동 지역사회보장협의체는 지난 4일 내손2동 대표 사업인 ‘사랑의 반찬 지원사업’ 6회차를 진행하며 올해 사업을 마무리했다고 밝혔다. 이날 협의체 위원들은 간편식으로 구성된 영양죽과 국 등을 관내 취약계층 30가구에 배달하며 어르신들의 안부를 확인했다. 최병하 위원장은 “4월부터 12월까지 진행한 사랑의 반찬 지원사업으로 어려운 이웃 180명에게 건강한 음식을 챙겨드릴 수 있어 뜻 깊었다”면서 “협의체 위원님들의 적극적인 참여 덕분에 내손2동의 대표사업으로 거듭날 수 있었다”며 감사함을 전했다. 권희순 동장은 “점점 추워지는 날씨에도 내손2동을 위해 늘 애써주시는 위원님들께 감사드리며, 지역사회 도움의 손길이 닿는 곳마다 위원님들의 따뜻한 마음이 잘 전달되길 바란다”고 말했다.
[경기경제신문] 양평군립미술관의 개관 13주년 기념전시 ‘왜곡된 진실, 가볍거나 무겁거나(이하 왜곡된 진실)’가 오는 6일 개막한다. 이번 전시는 2024년 국립현대미술관의 나눔미술은행 사업으로 선정되어 미술은행 소장품 총 42점을 무상 대여한다. 미술은행의 후원과 협조로 지역민에게 국내를 대표하는 수준 높은 작품을 감상할 수 있는 특별한 기회를 제공할 예정이다. 전시의 주제는 ‘진실이란 무엇인가?’라는 물음으로 시작한다. ‘진실’이 객관적 영역에 속하는 단일한 것일 수 있는지, 다시 말해 우리 자신이 마주하는 ‘사실’이 곧 진실이라 확신할 수 있는지 예술가 59인의 84 작품을 통해 살펴본다. 전시는 네 개의 파트로 구분되어, 진실에 대해 입체적으로 생각해볼 수 있도록 꾸렸다. 첫 번째로, ‘사회관계적 진실’은 사회적 영향력에 의해 왜곡되거나 오독 되어지는 진실에 대해 재고해 보는 작품을 중심으로 구성됐다. 우리가 알고, 또 믿고 있는 사회적, 역사적, 정치적 ‘진실’이 과연 시간이 흘러도 완벽한 진실로 남을 수 있는가에 대한 메시지를 던진다. 두 번째 ‘굴절하는 진실’은 정보의 전달 과정에서 발생하는 왜곡과 변화를 보여준다. 현대 사회는 정보의 바다라 칭
[경기경제신문] 양평군이 최근 발생한 회계비리 사건과 관련해 내부 통제 시스템을 강화하고 재발 방지를 위한 대책 마련에 나섰다. 사건 직후 군은 즉각적으로 문제점을 분석하고 5일, 6급 이상 팀장급 직원과 회계 담당 직원 약 80여 명을 대상으로 공직기강 확립 교육을 실시해 투명성과 신뢰 회복에 집중하고 있다. 군에 따르면 이날 교육을 통해 감사분야와 회계분야, 데이터 보안분야 등 각 분야에 대한 사례와 예방대책, 대처방안을 공유하고 공직자들의 청렴의식을 제고하는 데 주력했으며 내부통제 절차 준수를 강조하고 부정 행위에 대한 책임성과 경각심을 고취시켰다. 전진선 군수는 “이번 사건으로 군민 여러분께 심려를 끼쳐드린 점 깊이 사과드리며, 이번 일을 계기로 군정의 투명성과 책임성을 강화하는 데 모든 행정력을 집중하겠다”면서 “앞으로도 군민의 신뢰를 최우선으로 삼아 지속적으로 내부 체계를 점검하고 개선해나가겠다”고 말했다. 한편, 군은 회계비리 사건 재발 방지를 위해 2025년부터 비리 취약분야 고강도 감사를 실시하고 특히 비위개연성이 높은 업무에 대한 특정감사와 기관별 예산 집행내역의 상시 모니터링, 공직기강 감찰확대, 청렴의식 개선교육 등 다양한 방법을 동원해
[경기경제신문] 안양시 인재육성재단은 지난 4일 ㈜동부엔텍(대표이사 홍문기)으로부터 1천만 원의 인재육성 장학금을 기탁받았다고 5일 밝혔다. ㈜동부엔텍에서 기탁한 장학금은 2025년 희망 장학생 선발을 통해 학생들에게 지급될 예정이다. 홍문기 ㈜동부엔텍 대표이사는 “나눔이라는 메시지를 전달하고 실천하게 되어 기쁘다”며, “앞으로도 지역사회에 선한 영향력을 전파하는 기업이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 최대호 이사장은 “꿈을 실현해주는 희망도시 안양을 위해 따뜻한 마음을 선뜻 전해주신 홍문기 대표이사님을 비롯한 동부엔텍 관계자분들께 감사드린다”며, “이번 나눔이 지역사회 발전과 인재 육성의 소중한 원동력이 될 것”이라고 화답했다. 한편, 엠케이전자 자회사인 ㈜동부엔텍은 환경에너지사업과 산업환경설비공사업, 전문건설시공 분야에서 질 높은 서비스를 제공하는 친환경 선도 기업으로, 안양시 자원회수시설을 비롯한 생활폐기물 자원회수시설 12개 사업소의 설계와 시공 및 운영을 맡고 있다.
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