[경기경제신문] 용인교육지원청은 지난 7월 22일부터 7월 30일까지 관내 학교도서관 담당자 90여명을 대상으로 온라인 플랫폼 ZOOM을 이용한 학교도서관 담당자 연수를 실시했다. 이번 연수는 학교급별 전문성 강화를 위해 초등과 중등으로 나누어 각각 2회차씩 진행했다. 서평쓰기 연수는 체계적인 글쓰기 이론과 더불어 학교현장에서 적용할 수 있는 서평쓰기 방법을 알려주고 독서 하브루타 연수는 하브루타를 이용한 도서관 독서프로그램 기획과 운영 방법을 소개함으로써 다양한 독서활동 방안을 제시했다. 연수생들은 온라인 쌍방향 연수가 공간의 제약이 없고 실시간 채팅 이용으로 오프라인에 비해 자유롭게 소통할 수 있어서 좋았다는 반응이다. 이번 연수에 이어 10월에는 학교도서관에서의 실질적인 응용 방법과 수업사례 제시 등 심화 과정을 운영할 예정이다.
[경기경제신문] 경기도교육청이 학교폭력 대응역량 강화를 위해 ‘학교폭력 사안처리’ 동영상을 제작·배포한다고 10일 밝혔다. 동영상에는 학교폭력 전담기구 운영 방법, 학교폭력대책심의위원회 위원장의 역할과 심의·의결 때 주의사항 등 학교폭력전담기구와 학교폭력대책심의위원회 운영 절차와 사안 처리 방법 등을 담았다. 도교육청 김인욱 학생생활인권과장은 “이번 동영상을 활용해 현장에서 학교폭력 사안 처리 전문성과 공정성을 높일 수 있길 기대한다”며 “앞으로도 도교육청은 안전한 학교에서 학생들이 행복하게 배우고 성장할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다. 한편 도교육청은 교육지원청별로 진행하는 학교폭력대책심의위원회 위원, 학교폭력 전담기구 구성원 대상 연수에 강사 인력을 지원하고 있다.
[경기경제신문] 경기도교육청이 경기도 학생인권 조례 제정 10주년을 맞아 학교공동체 인권 UCC · 웹툰 공모전을 한다. 응모 대상자는 경기 초·중·고등학생과 학교 밖 청소년이다. 응모를 원하는 청소년은 이달 17일부터 다음 달 11일까지 웹 주소에 접속해 신청서를 작성하고 작품은 이메일로 제출하면 된다. 응모 작품은 학교공동체 인권 관련 자유 주제로 5분 이내의 영상이나 10컷 이상의 웹툰이다. 응모 결과는 오는 10월 5일 경기학생인권의광장 홈페이지에서 확인 가능하며 기타 자세한 사항은 도교육청 학생생활인권과로 문의하면 된다. 도교육청 김인욱 학생생활인권과장은 “이번 공모전은 학생 스스로 인권의 중요성을 생각하는 기회 제공과 인권친화 학교문화를 만들기 위해 마련했다”며 “특히 올해가 경기도 학생인권 조례 제정 10년인 만큼 이번 공모전에 학생들의 많은 참여와 관심 부탁드린다”고 말했다.
[경기경제신문] 경기도교육청이 6일 북부청사에서 양주 시청, 정성호 국회의원과 경기도북부유아체험교육원 설립을 위한 업무협약을 체결했다. 도교육청은 경기 북부 지역 10만여명 유아의 체험과 성장을 돕는 한편 지역 간 고른 교육복지 제공을 위해 2023년 9월 개원을 목표로 2016년부터 경기도북부유아체험교육원 설립을 추진해 왔다. 이번 협약에 따라 양주시가 1만㎡ 부지를 무상 제공하고 도교육청이 유아체험교육원을 운영 · 관리하며 정성호 국회의원이 양 기관의 협력을 지원하기로 했다. 이 교육감은 “경기북부유아체험교육원 설립은 대단히 뜻깊은 일”이라며 “우리 아이들이 체험을 통해 안전과 흥미로운 세계를 맛볼 수 있는 체험관이 되기를 기대한다”고 말했다.
[경기경제신문] 경기도교육청이 5일부터 이틀간 상호 소통 외국어 교과 원격수업 운영을 위한 비대면 온라인 워크숍을 진행한다. 코로나19 장기화 상황에서 학교급별 원격수업 운영사례 나눔과 발전 방안 모색을 위해 마련한 이번 워크숍은 중 · 고등학교 외국어 교과 담당교사와 장학사 등 400여명을 대상으로 운영한다. 워크숍은 중학교 외국어 교과 온라인 배움중심수업, 고등학교 온라인 도구를 활용한 외국어 교과 학생소통중심 수업 사례 나눔, 질의 응답 순서로 진행된다. 참가자들은 실시간 쌍방향 수업을 위한 도구 활용, 온라인에서 이뤄지는 상호 소통 수업 디자인, 원격수업과 등교수업 연계 방안 등을 주제로 자유롭게 이야기를 나눌 예정이다. 경기도교육청 강원하 융합교육정책과장은 “이번 워크숍은 2학기부터 확대 운영되는 실시간 쌍방향 원격수업을 대비해 일선 교사 지원을 위해 마련했다”며 “도교육청은 비대면 상황에서도 교사와 학생, 학생과 학생이 상호 소통하며 함께 성장하는 외국어 교육이 실천될 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.
[경기경제신문] 경기도교육청이 9월 1일자 교장, 교감, 교사, 교육전문직원 총 1,129 인사를 5일 단행했다. 도교육청은 이번 인사부터 교원 개인정보보호를 강화하고 국민 알 권리 보장에 대한 공무원 책무성을 고려해 발표 방법을 개선했다. 이에 따라 교장, 교감, 교육전문직원 인사 내용은 ‘게시 목적 외 사용 금지’문구와 함께 홈페이지에 게시하고 게시일 포함 7일 뒤에는 삭제한다. 또 교사 인사는 K-에듀파인시스템 알림판에 공지해 내부시스템 접속 권한이 있는 사람만 열람할 수 있다. 다만, 신규교사와 타시도 전입자, 타교복직 발령자는 내부시스템 접속이 불가능해 이름 일부를 가리는 등의 정보보호 조치 뒤 홈페이지에 게시한다. 이번 인사는 학생과 현장이 주도하는 혁신교육으로 새로운 미래교육을 추진하는 데에 주력했다. 또 학교자치 실현을 위해 교장 공모제를 학교교육공동체 참여형으로 전면 시행해 공모 교장 34명을 임용했다. 이밖에 마을과 학교, 지역과 교육청이 교육협력으로 학교현장을 지원하기 위해 교육지원청 교육전문직원을 26명 증원 배치했다. 교원 인사는 총 989명으로 장학관에서 교장 전직 14명, 교장 중임 전보 12명, 교장 중임 105명, 교장 전보 6
[경기경제신문] 경기도교육청이 적정한 원가 분석으로 예산집행의 효율성을 높이고 계약업무 수행을 돕기 위해 ‘2020년 사례로 알려주는 계약심사’를 발간한다고 3일 밝혔다. 계약심사제도는 경기도교육청이 2012년 전국 교육행정기관 가운데 최초 도입한 것으로 교육행정기관과 공립학교, 공립 유치원이 발주한 각종 공사·용역·물품 계약 체결 전에 원가 산정 적정성을 검토하고 분석해 예정 가격을 결정함으로써 예산 낭비를 방지하는 제도다. 이번에 발간하는 사례집은 2019년도 계약심사 사례, 각 분야별 원가계산 적용기준, 주요 심사규정, 예정 가격 작성 관련 사이트 안내 등 계약심사 업무 전반을 담아 이해도를 높였다. 특히 ‘한눈에 보는 계약심사제도’라는 시각자료를 제시해 업무를 접하는 학교와 교육지원청 신규공무원, 저 경력 공무원들이 계약심사 업무를 쉽게 이해하고 현장 활용을 높이는데 중점을 뒀다. 도교육청 김용호 재무담당관은“현장에서 사례집을 적극 활용함으로써 원가산정 업무의 적정성 향상에 도움이 되길 기대하며 앞으로도 현장과 실무중심으로 행정을 지원하겠다”고 말했다.
[경기경제신문] 경기도교육청이 31일 남부청사에서 ‘2020년 경기도교육청–기초지자체 학교환경개선 협력사업’ 우수기관으로 화성시·광주시·오산시 3곳을 선정하고 표창식을 개최했다. 우수기관 표창식에는 이재정 경기도교육감과 신동헌 광주시장, 곽상욱 오산시장, 임종철 화성 부시장 등이 참석했다. 우수기관은 최근 2년간 지원금 총액, 지원금 증가율, 일반회계 대비 지원금 증가율, 지원금 총액, 학생 1인당 지원금의 4개 평가지표의 항목별 점수를 합산해 총점으로 평가했다. ‘경기도교육청-기초지자체 학교환경개선 협력사업’은 안전하고 쾌적한 교육 환경을 제공하고자 도교육청과 시·군 지자체가 재원을 분담해 공·사립 초·중·고·특수학교의 시설 환경개선비를 지원하는 사업이다. 지자체의 교육에 대한 관심과 지원이 늘어 학교환경개선 협력사업 규모도 2018년 2,133억원, 2019년 2,303억원, 2020년 상반기 1,919억원으로 점차 늘어나는 추세다. 도교육청은 하반기에도 지자체와 협력해 추가 수요 지원을 이어나갈 계획이라고 전했다. 이 교육감은 “경기교육이 새로운 방향으로 나아갈 수 있도록 지자체가 앞으로도 우리 학생들이 꿈을 펼칠 수 있는 미래 교육 환경 조성을 위해
[경기경제신문] 경기도파주교육지원청은 28일 파주꿈의학교 학습공동체가 지난 온라인 모임 이후 두 번째 모임을 가졌다고 전했다. 2020 학생이 찾아가는 꿈의학교 운영자 등으로 구성된 이 모임은 꿈의학교의 지속가능한 발전을 위해 공동연구·공동실천하는 자발적 모임으로 마을교육공동체 네트워킹을 활성화하고 꿈의학교의 공동성장을 도모한다. 1부는 ‘마음 근육 만들기’ 시간으로 코로나19로 지친 마음에 힘이 되어주는 탄력적 회복성 강화 연수가 실시됐다. 온라인 모임 이후 모두가 처음 만나는 학습공동체 참여자들은 사전에 멘토·멘티 활동을 통해 서로 유선으로만 연락하였던 터라 반갑게 얼굴을 마주보며 인사를 나누었다. 공통의 목적을 가지고 있고 반가운 사람들끼리 모여 마음 근육을 단단하게 하는 힘을 기를 수 있는, 꿈의학교를 통해 마을교육공동체 네트워킹이 활성화될 수 있는 밑바탕이 되는 시간이었다. 2부는 ‘소통정담회’ 시간으로 파주꿈의학교운영위원회와 학습공동체의 소통하는 시간이 진행됐다. 경기도의회 조성환 의원, 파주시의회 이용욱 의원 등이 참여한 파주꿈의학교운영위원회는 빵로드 꿈의학교 외 여러 꿈의학교의 다양한 사례 나눔을 통해 파주꿈의학교에 대해 알아가고 정담회를 통해
[경기경제신문] 경기도교육청이 28일 도교육청 이산홀에서 남·북부청사 과장 이상 관리자, 성희롱·성폭력 고충 심의위원과 상담원을 대상으로 ‘관리자를 위한 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 예방교육’을 했다. 이번 교육은 폭력에 대한 민감성을 높이고 직장 내 폭력 발생 시 관리자 개입능력 향상을 위해 마련했다. 교육은 120분 동안 강연으로 진행했다. 강연은 ‘성인지 감수성 향상과 젠더 기반 폭력 예방 통합교육’을 주제로 젠더십향상교육원 유정흔 원장이 맡았다. 교육은 직장 내 폭력 발생 시 관리자로서 책임과 역할, 적극 개입 등 관리자가 꼭 알아야 할 내용을 중심으로 했다. 또 폭력 발생과 조직문화의 관련성, 영역별 사례를 통한 발생 원인과 특성을 분석해 현실감을 높였다. 도교육청 김선태 총무과장은 “피해자가 두려움 없이 고충을 말할 수 있고 적절한 대응이 이루어지는 내부시스템이 필요하다”며 “다른 사람을 배려하는 건강한 직장문화를 만들기 위해 여러 노력을 기울이겠다”고 말했다.
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