[경기경제신문] 파주시는 공직사회의 신뢰를 회복하고 조직 전반의 청렴 인식을 제고하기 위해 참여형 청렴 문화 확산 활동인 ‘청렴 다짐 릴레이’를 2월부터 본격적으로 추진한다. ‘청렴 다짐 릴레이’는 시장과 고위직 간부가 솔선수범해 청렴 다짐 선언식에 참여하고, 전 직원이 함께 청렴의 가치를 공유하며, 실천 의지를 다지는 참여형 활동이다. 기존에 일선 공무원 중심으로 인식되던 청렴 활동의 한계를 극복하고, 청렴은 직급과 관계없이 모든 공직자가 함께 실천해야 할 가치라는 인식을 확산하기 위해 기획됐다. 이번 활동에서 시장 및 고위직 간부들은 다양한 경로를 통해 수렴된 직원들의 청렴 관련 의견과 제안에 직접 응답하며, 조직 내 소통을 강화한다. 이를 통해 청렴에 대한 일방적 전달이 아닌 공감과 상호 이해를 기반으로 한 청렴 문화 정착을 도모한다. 특히 부서가 지목을 받을 경우, 지목을 받은 부서에서는 부서장과 부서원이 함께 참여하여 업무 특성과 여건에 맞는 구체적인 청렴 실천 방안을 자율적으로 도출하고, 이를 청렴 표어로 직접 작성해 공유한다. 작성된 문구와 사진은 내부망을 통해 전 직원에게 공개되어 청렴 실천 사례를 공유하고 확산하는 계기로 활용된다. 특히 부서
[경기경제신문] 파주시가 지역 청년이 운영하는 사업장을 활용해 청년 대상 문화·취미 프로그램을 운영하는 2026 생활밀착형 청년공간, ‘파주 청년 디(D)-엠지(MZ)클래스’에 참여할 청년사업장을 모집한다. ‘파주 청년 디(D)-엠지(MZ)클래스’는 파주시 관내 청년사업장을 생활 속 청년공간으로 활용해, 청년들이 가까운 지역에서 문화·취미 활동과 교류를 할 수 있도록 지원하는 사업이다. 해당 사업은 청년공간의 기능을 지역 곳곳으로 넓혀 청년의 생활 만족도를 높이기 위해 추진된다. 모집 기간은 1월 29일부터 2월 12일까지이며, 모집 대상은 파주시에서 사업장을 운영 중인 19~39세 청년이 대표인 사업장이다. 시는 ▲제빵/제과 ▲요리 ▲건강/운동 ▲공예 ▲미술 ▲음악 ▲기타 등 7개 분야에서 총 15개 사업장을 선정할 계획이다. 선정된 청년사업장은 오는 3월부터 12월까지 청년 대상 일일 강좌(원데이 클래스) 형태의 프로그램을 운영하게 되며, 프로그램 운영에 필요한 강사비와 홍보가 지원된다. 프로그램은 월 4~5회 내외로 진행되며, 지역 청년들의 문화 활동 참여와 교류의 장을 마련할 예정이다. 올해는 전년도 12개소에서 15개소로 운영 규모를 확대하고, 지역
[경기경제신문] 파주시는 노후 슬레이트 주택에 대한 시민건강 피해를 예방하고 쾌적한 생활환경을 조성하고자 2026년 슬레이트 철거 및 지붕개량 사업을 실시한다. 이번 사업은 슬레이트 지붕재 또는 벽체를 사용한 건축물을 대상으로 해체·처리 및 지붕개량을 지원하는 사업이다. 철거는 주택 및 부속건물 80동과 비주택(축사, 창고, 노인 및 어린이 시설) 건축물 40동을 지원하며, 지붕개량은 슬레이트가 철거된 주택을 대상으로 20동을 지원한다. 대상자로 선정되면 주택 철거비로 1동당 최대 700만 원, 비주택 슬레이트 철거비로 1동 최대 540만 원, 지붕개량은 최대 500만 원 지원받을 수 있으며, 최대 지원 금액을 초과하면 본인 부담금이 발생한다. 오는 3월 25일까지 신청을 받으며, 지원자 수가 미달될 경우 향후 추가 신청을 받을 예정이다. 슬레이트 처리지원 사업에 참여하고자 하는 자는 건축물 소재지 관할 읍면동 행정복지센터에 방문해 신청서를 제출하면 된다. 심재우 자원순환과장은 “슬레이트 처리지원 사업을 통해 노후 슬레이트를 철거함으로써 파주 시민들의 건강보호와 쾌적한 생활환경 조성에 기여할 것으로 기대한다”라고 말했다.
[경기경제신문] 파주시는 관내 기업의 구인난 해소와 시민 취업 지원 강화를 위해 ‘일자리발굴단’을 구성하고, 2월 2일부터 본격적인 운영에 들어간다. ‘일자리발굴단’은 기업 현장을 직접 방문해 실제 구인 수요를 발굴하고, 채용 조건과 직무 내용을 구체화해 기업에는 필요한 인력을 신속히 연결하고, 구직자에게는 실질적인 채용으로 이어질 수 있는 일자리 정보를 제공하는 현장 중심 인력이다. 파주시는 제조업 중심의 산업 구조를 기반으로 하면서도, ‘출판의 도시’라는 지역적 특성을 반영해 도서·출판·콘텐츠 관련 업종을 비롯해 서비스·지식산업 분야까지 아우르는 산업 다각화 기반의 일자리 발굴을 추진하고 있다. 이를 통해 특정 업종에 편중되지 않은 폭넓은 일자리 발굴과 지역 산업 특성에 맞는 맞춤형 고용 지원을 강화할 계획이다. 시는 사업 추진 기반 강화를 위해 희망일자리 사업의 일환으로 기간제근로자 2명을 채용해 기업 방문, 구인 수요 파악, 구인 등록 지원 등 현장 업무를 강화했으며, 일자리센터 취업지원 서비스와의 연계를 통해 실질적인 채용 성과를 확대할 방침이다. 일자리발굴단은 ▲관내 기업체 방문을 통한 구인 수요 파악 및 일자리 발굴 ▲채용 조건·직무 내용 정비
[경기경제신문] 파주시는 평화와 상생의 거점도시이자 체류형 관광도시로 거듭나고 있는 파주의 이미지를 널리 알리고, 파주를 대표하는 관광기념품을 발굴·육성하기 위해 '2026파주시 관광기념품 공모전’을 개최한다. 이번 공모전은 파주의 문화·역사·자연 관광지 등 파주시만의 가치와 매력을 담은 관광기념품을 발굴하기 위한 것으로, 국내외 관광객이 실제로 구매할 수 있는 완제품 관광기념품을 대상으로 한다. 개인, 단체, 사업체 등 누구나 공모에 참여할 수 있으며, 접수 기간은 5월 1일부터 5월 6일까지다. 접수된 작품은 1차 실무심사와 2차 위원회 심사를 거쳐 우수작으로 선정되며, 최종 결과는 6월 중 파주시청 누리집을 통해 발표될 예정이다. 시상 규모는 ▲대상 1점 200만 원 ▲금상 1점 100만 원 ▲은상 2점 각 50만 원으로, 총 4점의 우수작이 선정된다. 입상작은 파주시를 대표하는 관광기념품으로 제작·활용되며, 관광안내소, 각종 관광 홍보 행사, 전시 및 홍보물 등을 통해 적극 홍보될 계획이다. 자세한 공모 요강과 신청 서식 등은 파주시청 누리집 고시·공고 게시판에서 확인할 수 있다. 파주시 관계자는 “이번 관광기념품 공모전을 통해 파주만의 문화·역사·자
[경기경제신문] 파주시는 설 명절을 앞두고 오는 13일까지 축산물 판매업소를 대상으로 위생관리 실태와 축산물 이력제 준수 여부에 대한 집중 점검을 실시한다. 이번 점검은 설 명절 기간 소비가 늘어날 것으로 예상되는 한우고기와 갈비 등 명절 성수 식품에 대해 안전성과 위생 관리를 한층 강화하기 위해 추진된다. 중점 점검 사항은 ▲수입 축산물의 국내산 둔갑 판매 여부 ▲축산물 이력번호 미표시 또는 거짓 표시 여부 ▲소비(유통)기한이 지난 제품의 사용·판매 여부 ▲무허가 제조·판매 행위 ▲위생적 취급 기준 준수 여부 및 자가품질검사 이행의 적정성 등이다. 점검은 대형마트, 전통시장, 정육점 등 설 명절 축산물 주요 유통·판매처를 중심으로 진행된다. 위반 사항이 확인된 업소에 대해서는 관련 법령에 따라 과태료 부과, 영업정지 등의 행정처분을 하고 중대한 위반의 경우 고발 조치할 계획이다. 이광재 동물관리과장은 “설 명절을 앞두고 품질 좋은 축산물을 구매할 수 있도록 축산물로 인한 위생 문제 예방에 철저를 기하겠다”라고 말했다.
[경기경제신문] 파주시는 주민들이 늦은 밤에도 귀가에 대한 불안을 줄이고 여성·아동 등 범죄 취약계층의 안전을 강화하기 위해 ‘여성안심귀가 스카우트’사업을 시작한다. ‘여성안심귀가 스카우트’는 심야 시간대 인적이 드문 야당역 3번 출구 방향 운정4동 일대에서 귀가가 필요한 시민을 대상으로, 전담 스카우트가 자택까지 동행하는 생활 밀착형 안전 서비스다. 파주시는 2023년부터 야당역 일대를 중심으로 해당 사업을 운영하며 시민 안전망을 꾸준히 확충해 오고 있다. 지난해에는 월평균 40여 명 이상의 주민이 서비스를 이용하는 등 높은 호응을 얻었으며, 시는 올해 더욱 많은 시민들이 서비스를 이용할 수 있도록 야당역 일대에 홍보물을 설치하고 이용자 만족도 조사를 실시할 계획이다. 주말과 휴일을 제외한 평일에 운영되며, 운영 시간은 월요일 밤 10시부터 12시, 화요일~금요일 밤 10시부터 익일 오전 1시까지다. 안심귀가 동행 서비스를 이용하고자 하는 시민은 사전에 스카우트 휴대전화로 예약하거나 야당역 3번 출구 현장에서 직접 방문해 신청할 수 있다. 한경희 여성가족과장은 “여성안심귀가 스카우트는 시민의 일상 속 안전을 지키기 위한 실질적인 사업”이라며 “앞으로도 지역
[경기경제신문] 파주시가 지난해 공공근로사업을 통해 총 542명을 채용했다. 참여자 만족도는 약 99%에 육박하는 것으로 나타났다. 공공근로사업은 취업 취약계층에게 한시적 일자리를 제공해 생계를 지원하고 취업 발판을 제공하기 위한 일자리 사업이다. 시는 지난해 1월부터 12월까지 400명 이상 채용을 목표로 사업을 추진했으며, 총 459개 일자리에 연인원 542명이 참여했다. 시는 사업의 효과성을 점검하기 위해 지난해 12월 공공근로사업 참여자 106명을 대상으로 자체 설문조사를 실시했다. 이 조사에서 공공근로사업에 만족한다고 응답한 비율은 전체 응답자의 99.1%에 달했으며, 향후 재참여 의사가 있다고 밝힌 비율 또한 98.1%에 이르렀다. 공공근로사업이 도움이 된 요소를 묻는 질문에는 ▲경제적 도움(42.3%)을 받았다는 응답이 가장 많았으며, ▲업무 수행 감각 향상(24.8%)과 ▲사회성 향상(24.8%)에 도움을 받았다는 응답이 뒤를 이었다. 또한 지난해 참여자들을 연령과 성별에 따라 분류한 결과, ▲40~50대 중장년(59.4%) ▲여성(74.9%)의 참여 비율이 특히 높은 것으로 나타나 눈길을 끌었다. 파주시 관계자는 “공공근로사업이 실직 이후 재
[경기경제신문] 파주시는 미세먼지로부터 시민의 건강을 보호하고 쾌적한 대기환경을 조성하기 위해 녪년 미세먼지 저감 종합대책’을 수립·추진한다. 이번 종합대책은 ▲배출원 감축 ▲시민 건강 보호 ▲신속한 정보 제공 ▲고농도 미세먼지 관리 강화 ▲비상대응 조치 등 5대 추진 전략을 중심으로 마련됐다. 먼저 산업·건설 부문에서는 사업장 대기오염 방지시설 개선을 지원하고 관련 단속을 강화하는 한편, 건설공사장 비산먼지 발생을 최소화하기 위해 현장 점검과 관리 감독을 지속적으로 실시할 계획이다. 또한 어린이와 노약자 등 민감·취약계층의 건강 보호를 위해 어린이집과 노인복지시설 등을 대상으로 실내공기질을 측정하고, 쾌적하고 안전한 실내환경 조성을 위한 지원을 확대한다. 아울러, 시민 인식 제고와 정보 접근성 강화를 위해 ‘미세먼지 바로알기’시민 교육을 추진하고, ‘미세먼지 신호등’과 전광판 운영, 대기측정소를 통한 상시 측정·정보 제공, 고농도 미세먼지 발생 시 시민 행동요령의 신속한 안내 등을 단계적으로 추진할 방침이다. 조윤옥 기후위기대응과장은 “미세먼지 대응은 사전 예방과 신속한 대응이 무엇보다 중요하다”라며 “부문별 저감 대책을 차질 없이 추진해 시민이 체감할 수
[경기경제신문] 파주시는 '환경친화적 자동차의 요건 등에 관한 규정' 개정에 따라 친환경차 충전 방해 행위에 대한 과태료 부과 기준이 변경된다고 밝혔다. 해당 기준은 약 6개월의 계도기간을 거쳐 오는 2월 5일부터 시행되며, 시는 시민 혼란을 최소화하고 제도의 안정적인 정착을 위해 변경 내용을 적극 홍보할 계획이다. 이번 과태료 기준 변경의 주요 내용은 ▲외부 충전식 하이브리드자동차(PHEV)의 완속충전구역 이용 시간 단축 ▲아파트 완속충전구역 주차 시간 제한 적용 대상 확대다. 먼저, 기존에는 외부 충전식 하이브리드자동차가 완속충전구역을 최대 14시간까지 이용할 수 있었으나, 기준 변경에 따라 최대 7시간으로 이용 시간이 단축된다. 이에 따라 2026년 2월 5일부터 외부 충전식 하이브리드자동차가 완속충전구역에 7시간을 초과해 주차할 경우 충전 방해 행위로 간주되어 과태료 부과 대상이 된다. 다만, 전기자동차의 경우에는 기존과 마찬가지로 완속충전구역을 14시간까지 이용이 가능하다. 또한, 아파트 내 완속충전구역 주차 시간 제한 적용 대상이 기존 500세대 이상 아파트에서 100세대 이상 아파트로 확대된다. 이에 따라 100세대 이상 아파트에 설치된 완속충전